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亮潔寶貝天然海鹽去漬精
內容量:250ml
成分:成分:天然界面活性劑、海洋原水精華、天然礦物萃取物、親水性稠化劑、抗菌劑、水
保存期限:3 年
使用說明:衣服、廚房衛浴、傢俱、地板或汽機車等處
1.先用刷毛掃過衣領、袖口、襪底等污漬處,再靜待數分鐘再清洗
2.用量請視髒污程度自行調整

保存方法:請放至陰涼處,避免陽光直接照射處







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主計總處今(24)日公布就業與薪資統計,今(2017)年前2月經常性薪資達歷年新高,但民眾卻對薪資、景氣復甦無感。中華經濟研究院副院長王健全與中央大學台灣經濟發展研究中心主任吳大任道出4大主因,包括社會仍停留在製造業思維、教育制度不完善、產業轉型失敗,以及缺乏跨國企業投資機會,企業給薪才越來越低。

王健全與吳大任出席「台灣景氣復甦為何外熱內冷?」財經論壇研討會時紛紛指出,雖然現在各項經濟數據看起來很「熱」,但大家感受很「冷」。王健全表示,目前台灣政府仍處在製造業思維,所以推出的一例一休、金融業管制都是同樣模式,以防堵企業的方式制定,「那企業當然就受不了而出走,也導致低薪問題。」

吳大任則認為,台灣教育制度中,學生缺少創新,導致後續研發能力不足、能力太易被取代,最後只能跟各國廉價勞工削價競爭領低薪,可見相關教育制度還不夠完善。王健全也呼應,推動大學普及化教育後,每個人都念到學士、碩士,但能力還是產業的藍領等級,才會有高學歷低薪問題。

王健全也認為,台灣缺乏自由化、鬆綁的努力,政府在金融產業管太多、沒辦法開放成為亞太營運中心,也欠缺自由貿易協定。他批評,想要新南向,但能給台商的租稅優惠協定遠遠不足他國,別人在打東協團體出口戰,台灣卻已大幅脫隊。王健全認為,一例一休實施後更糟,明明已是數位經濟時代,本來就是人力隨時調動時間、地點的狀況,卻用勞基法把勞工出勤時間綁死,扼殺台灣在數位經濟上的成長。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



根據Accenture管理諮詢公司統計 ,2016年亞太區FinTech投資金額較2015年翻倍成長,視創新為支付科技發展核心的萬事達卡,自2014年推出「Start Path折價卷 Global創業加速器計畫」,吸引全球超過5千家新創公司參與,並與24個不同國家的100間公司共同合作。萬事達卡17日再宣布,招募2017年夏季班新創夥伴,扶持全球處於後期階段的新創公司進一步的成長,開放給對銀行業或支付科技等領域有創新想法的公司,只需具備一定募資金額或通過A輪募資即可參加。

根據Accenture管理諮詢公司統計 ,2016年亞太區FinTech投資金額不僅首度超越北美地區,更自2015年的52億美元翻倍成長至112億美元,顯現出金融科技於亞太區的蓬勃發展。

萬事達卡創新實驗室與數位支付亞太區副總裁Tobias Puehse表示,與新創公司合作,為客戶推出切實可行的解決方案,一直以來對萬事達卡來說都是個令人興奮的旅程,期待與亞太地區優秀的新創公司合作,並透過「Start Path Global創業加速器計畫」更加快速實現規模化的目標,藉由每次與新創的力量共同努力合作,讓萬事達卡可以持續在亞太區引領革命性的金融解決方案和嶄新的商業體驗。

萬事達卡強調,現正招募的2017年夏季班「Start Path Global創業加速器計畫」,期待吸引更多處於後期階段的新創公司,該計畫提供了6個月的創業虛擬課程。

萬事達卡「Start Path Global創業加速器計畫」自2014年正式推出,在全球已吸引超過5000家新創公司,並已與24個不同國家的100間公司共同合作,此外,參與初始階段前4班的新創公司中,已有20%的新創公司與萬事達卡建立商業合作關係,而亞太區作為現階段新創力量最活躍的地區,光是2017年春季班就已有超過77間新創公司報名參加,其中人工智慧受到最多關注。

萬事達卡指出,2017年春季班獲選的5家新創公司中就有3個團隊聚焦於人工智慧,透過人工智慧來創新零售模式,包括消費者行為分析的解決方案、消費者於實體店面與連鎖通路的消費黏著度及帳單和付款的數據分析。



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